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Inteligencia colectiva: Ideas más gestión igual a crecimiento

La inteligencia colectiva está a la orden del día en las empresas. Los equipos directivos cada vez son más conscientes de que el trabajo en equipo es doblemente productivo. Pero esto que así dicho suena tan bonito y sencillo tiene por detrás un gran trabajo.

Definamos  este curioso término: Inteligencia colectiva. La habilidad para poner en común los conocimientos de un grupo/colectivo con el fin de obtener una visión más completa.

Llevado al terreno de la empresa, ¿cómo le sacamos el mayor partido? Para conseguir la mayor eficiencia posible, será necesario conseguir  obtener lo mejor de cada empleado, atribuyéndole la tarea más acorde a sus capacidades, con el fin de conseguir su mayor rendimiento.  Esto no sólo generará motivación en el trabajador, sino que además de disfrutar con su trabajo, al ver sus tareas acotadas, podrá aportar mejores ideas y conocimiento a los procesos ya existentes dentro de su labor. La puesta en común de todo ese talento supondrá crecimiento para la empresa.

La comunicación será la herramienta clave para hacer esto posible. Gracias a la comunicación todos los integrantes del grupo de trabajo podrán aportar sus ideas. De manera que al ponerlas en común y ver diferentes puntos de vista, los análisis sean más completos.

Gestionar la Inteligencia colectiva requiere de una herramienta adecuada

Inteligencia colectiva

¿Pero cómo establecer una buena comunicación? ¿Cómo conseguimos que todos los empleados puedan aportar su granito de arena, su idea, su visión u opinión? Onyx Ideas da respuesta a las preguntas planteadas. Para poder recoger todo el conocimiento de valor de los empleados apuesta por una plataforma, en la que los usuarios puedan compartir ideas, ver las ideas generadas por sus compañeros, votar por ellas, comentarlas, añadir documentación… Y así mismo los directivos puedan, también, plantear retos a sus empleados de manera que estos logren sugerir ideas para dichos retos y darles solución.

Además aquellas ideas que resulten más interesantes podrán convertirse en proyecto. De esta manera ninguna aportación de valor caerá en saco roto y se perderá en el silencio.

Es momento de apostar por el mayor motor de tu empresa. Es momento de darle la importancia que realmente tiene a la Inteligencia Colectiva.

Suma talento y obtén increíbles soluciones.

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